被保険者の産休について
被保険者が出産したときは「出産育児一時金」が支給されます。
生まれた子どもを被扶養者として加入させる場合は、速やかに申請してください。
また、被保険者自身が出産のため休業し、給料がもらえなかった場合は、「出産手当金」が支給されます。またこの間の健康保険料は支払いが猶予されます。
出産手当金
| 必要書類 | 13出産手当金支給申請書 |
|---|---|
| 提出期限 | 産後56日経過後かつ出産日から2年以内 |
| 対象者 | 被保険者 |
| 提出先 | 健康保険組合にお問合せください。 |
| 備考 | 医療機関の証明が必要。 |
被保険者が出産したときは「出産育児一時金」が支給されます。
生まれた子どもを被扶養者として加入させる場合は、速やかに申請してください。
また、被保険者自身が出産のため休業し、給料がもらえなかった場合は、「出産手当金」が支給されます。またこの間の健康保険料は支払いが猶予されます。
| 必要書類 | 13出産手当金支給申請書 |
|---|---|
| 提出期限 | 産後56日経過後かつ出産日から2年以内 |
| 対象者 | 被保険者 |
| 提出先 | 健康保険組合にお問合せください。 |
| 備考 | 医療機関の証明が必要。 |